"Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès.
Travailler ensemble est une réussite."
Henri Ford

Recrutement

Le recrutement : un processus stratégique, efficace et rassurant.

Nos domaines d’interventions sont variés et s’adressent à des structures de toutes tailles. Nos clients nous sollicitent pour des postes en CDD ou CDI de tous niveaux : employé, technicien, agent de maîtrise, ingénieur, cadre, cadre dirigeant…

Le partenariat

Notre structure à taille humaine, nous permet de nous impliquer fortement dans les missions qui nous sont confiées et de nous adapter à chaque situation. Nous nous associons à nos clients et candidats dans la durée en privilégiant des contacts transparents et constructifs.

Assistance ou externalisation

Nous prenons en charge la totalité du recrutement ou intervenons lors des différentes phases de la sélection.

Le processus de recrutement

Le cadre est important dans cette relation de confiance afin de répondre aux exigences de nos clients.
Après une étude approfondie de l’entreprise et du poste à pourvoir, nous mettons en place des outils de recherche pertinents pour trouver les meilleurs potentiels.

Méthodologie et outils

  • Définition de la fonction et du profil recherché
  • Rédaction de l’annonce et choix des supports
  • Tri et sélection des CV
  • Evaluation : entretiens, tests psychotechniques ou test de mise en situation
  • Contrôle et validation des antécédents professionnels
  • Présentation des candidats sélectionnés (avec remise d’un dossier individuel)
  • Bilan d’intégration : entretien de suivi après 3 et 6 mois d’entrée dans l’entreprise.

Durée

De 3 à 7 semaines après la parution de l’annonce.

Les outils : les tests de personnalité

Les tests de personnalités ECPA (Editions du Centre de Psychologie Appliquée) sont une référence. Ils sont destinés à mesurer les aptitudes, à explorer la personnalité, les motivations, les intérets et les valeurs.

Nous utilisons notamment le SOSIE.
Autres test utilisés : PAPI, MBTI, Performanse.

Accès Talents
60 rue Benjamin Baillaud – Bat D 1er étage – 31500 Toulouse
Tél. : 05 31 61 95 51 – Fax : 05 31 61 95 52 – contact@accestalents.frFacebookLinkedin